Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Plaza Indonesia Realty Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Plaza Indonesia Realty Tbk
PT Plaza Indonesia Realty Tbk adalah perusahaan properti yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1983, PT Plaza Indonesia Realty Tbk telah menjadi salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengembangan, pembangunan, dan manajemen properti komersial dan perumahan yang berkualitas tinggi. PT Plaza Indonesia Realty Tbk juga dikenal sebagai pengelola Plaza Indonesia, sebuah pusat perbelanjaan yang terletak di pusat kota Jakarta.
Dengan visi untuk menjadi pengembang properti terkemuka di Indonesia, PT Plaza Indonesia Realty Tbk terus melakukan inovasi dalam pengembangan properti yang berkelanjutan dan berkesinambungan. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan yang berkelanjutan.
Sebagai perusahaan terbuka, PT Plaza Indonesia Realty Tbk juga menjunjung tinggi prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, transparansi, dan akuntabilitas dalam menjalankan bisnisnya. Hal ini tercermin dari kinerja keuangan perusahaan yang kuat dan pertumbuhan bisnis yang konsisten dari tahun ke tahun.
Dengan pengalaman yang luas dalam industri properti, PT Plaza Indonesia Realty Tbk terus menjadi pilihan utama dalam pengembangan dan manajemen properti komersial di Indonesia. Melalui komitmennya untuk memberikan kualitas terbaik, PT Plaza Indonesia Realty Tbk telah memperoleh reputasi yang kuat dan dipercaya oleh klien dan investor.
Alamat PT Plaza Indonesia Realty Tbk terletak di Jl. M.H. Thamrin Kav. 28-30, Jakarta 10350, Indonesia. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui nomor telepon (021) 2992 0000 dan melalui faksimili (021) 2992 0100. Selain itu, PT Plaza Indonesia Realty Tbk juga dapat dihubungi melalui surel corporate@plaza-indonesia.com. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam pengembangan dan pengelolaan pusat perbelanjaan, hotel, gedung perkantoran, dan properti lainnya. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, PT Plaza Indonesia Realty Tbk telah berhasil membangun hubungan jangka panjang dengan para penyewa, mitra bisnis, dan pelanggan. Tim profesional perusahaan ini selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada semua pihak yang terlibat, baik itu dalam hal pengelolaan properti, pengawasan, maupun pengembangan proyek. Dengan komitmen untuk memberikan kualitas terbaik dalam setiap aspek bisnisnya, PT Plaza Indonesia Realty Tbk terus berusaha untuk memberikan kontribusi yang positif dalam perkembangan industri properti di Indonesia. Sebagai perusahaan yang konsisten dalam menjaga standar etika dan integritas dalam segala aspek bisnisnya, PT Plaza Indonesia Realty Tbk merupakan pilihan yang terpercaya bagi siapa saja yang mencari kolaborasi yang berkelanjutan dalam pengembangan proyek properti.
Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Plaza Indonesia Realty Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Plaza Indonesia Realty Tbk:
Tabel Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.000.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 4.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.700.000 |
| 14 | Driver | 4.950.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 6.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.700.000 |
| 27 | Staff | 8.600.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 9.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.950.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Plaza Indonesia Realty Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Plaza Indonesia Realty Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Plaza Indonesia Realty Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Plaza Indonesia Realty Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Gaji karyawan PT Plaza Indonesia Realty Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Plaza Indonesia Realty Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Plaza Indonesia Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Plaza Indonesia Realty Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Gaji di PT Plaza Indonesia Realty Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Plaza Indonesia Realty Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Plaza Indonesia Realty Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Plaza Indonesia Realty Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Plaza Indonesia Realty Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Plaza Indonesia Realty Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Plaza Indonesia Realty Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Plaza Indonesia Realty Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Plaza Indonesia Realty Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Plaza Indonesia Realty Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Plaza Indonesia Realty Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Plaza Indonesia Realty Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Plaza Indonesia Realty Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Plaza Indonesia Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Plaza Indonesia Realty Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Plaza Indonesia Realty Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Plaza Indonesia Realty Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Plaza Indonesia Realty Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Plaza Indonesia Realty Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Plaza Indonesia Realty Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Plaza Indonesia Realty Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
