Gaji PT Sasa Inti Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Sasa Inti. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Sasa Inti
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Sasa Inti ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Sasa Inti

PT Sasa Inti adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi bahan baku untuk industri makanan dan minuman. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri ini, dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia.
PT Sasa Inti fokus pada kualitas produknya, dengan mengedepankan inovasi dalam pengembangan bahan baku untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Perusahaan ini memiliki pabrik produksi yang dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memastikan produk-produknya memenuhi standar kualitas internasional.
Selain itu, PT Sasa Inti juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga secara aktif terlibat dalam program-program sosial untuk membantu masyarakat sekitar.
Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh tim manajemen dan karyawan, PT Sasa Inti terus berkembang dan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. Hal ini telah membuat perusahaan ini mendapatkan kepercayaan dari berbagai klien di industri makanan dan minuman.
Dengan visi dan misi untuk menjadi pemimpin di industri ini dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar, PT Sasa Inti terus berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggannya dan menjaga reputasi sebagai perusahaan yang dapat diandalkan di pasar.
PT Sasa Inti adalah perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur dan distribusi produk kesehatan dan kecantikan. Alamat kantor pusat PT Sasa Inti terletak di Jalan Kebon Jeruk Raya No.16, Jakarta Barat, 11530, Indonesia. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang tinggi. PT Sasa Inti juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya dan Bandung, untuk memudahkan distribusi produk ke seluruh wilayah di Indonesia.
Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin berhubung langsung dengan PT Sasa Inti, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 532 4856 atau melalui surel di info@sasainti.co.id. Tim layanan pelanggan kami siap membantu Anda dengan informasi mengenai produk-produk kami, proses pemesanan, dan informasi lainnya yang Anda butuhkan. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi kami di www.sasainti.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kami, berita terkini, dan promo-promo spesial yang sedang berlangsung. Kami juga aktif di media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, di mana Anda dapat mengikuti kami untuk mendapatkan update terbaru seputar perusahaan dan produk-produk terbaru kami.
Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan kami dan selalu terbuka untuk mendengar masukan, saran, atau pertanyaan dari Anda. Jadi jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk atau layanan kami. Terima kasih atas perhatian Anda.
Gaji PT Sasa Inti
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Sasa Inti? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Sasa Inti, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Sasa Inti maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Sasa Inti
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.650.000 |
2 | Admin | 4.650.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
4 | Operator | 3.500.000 |
5 | IT Support | 6.000.000 |
6 | Intern | 5.150.000 |
7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
10 | Administration Staff | 6.000.000 |
11 | Teknisi | 4.650.000 |
12 | Security | 5.500.000 |
13 | Receptionist | 5.850.000 |
14 | Driver | 4.100.000 |
15 | Administration | 4.900.000 |
16 | Sailor | 5.300.000 |
17 | Accounting | 6.300.000 |
18 | Services | 7.000.000 |
19 | Junior Operator | 6.950.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.050.000 |
21 | Secretary | 8.000.000 |
22 | Project Engineer | 7.950.000 |
23 | Admin/Customer Service | 8.000.000 |
24 | Medical Services | 7.450.000 |
25 | Information Technology | 6.450.000 |
26 | Management Trainee | 7.050.000 |
27 | Staff | 7.000.000 |
28 | Addoperation | 8.550.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
30 | BPS | 9.500.000 |
31 | Sekretaris | 8.000.000 |
32 | Supervisor | 9.350.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
37 | Change Agent | 8.350.000 |
38 | IT | 10.000.000 |
39 | Procurement | 9.750.000 |
40 | Junior Staff | 9.300.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.050.000 |
42 | Procurement | 8.400.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
44 | Professional | 10.700.000 |
45 | Process Engineering | 11.700.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
47 | Auditor | 11.050.000 |
48 | Field Engineer | 12.150.000 |
49 | Process Engineer | 12.250.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
52 | Accounting | 13.200.000 |
53 | Analyst | 12.850.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
57 | Manager | 15.000.000 |
58 | Cost Control | 14.750.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
61 | Project Analyst | 15.600.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.000.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.500.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.600.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
67 | Marketing | 16.400.000 |
68 | Asset Management | 15.850.000 |
69 | Specialist | 15.750.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.900.000 |
71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
72 | Production | 16.900.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
74 | Intern | 16.800.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
78 | Control Engineer | 17.850.000 |
79 | Division Head | 18.500.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
81 | Engineer | 18.250.000 |
82 | Field Manager | 18.750.000 |
83 | Public Relations | 17.150.000 |
84 | Junior Officer | 17.850.000 |
85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
89 | Engineering | 19.500.000 |
90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
94 | Laboratory | 18.100.000 |
95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
97 | Officer | 20.700.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.200.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
100 | Planning Manager | 26.300.000 |
101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
102 | Supply Chain | 26.650.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
104 | Building | 32.450.000 |
105 | Executives | 32.200.000 |
106 | Team Leader | 32.200.000 |
107 | Procurement Manager | 42.350.000 |
108 | Director | 48.250.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.400.000 |
110 | Architect | 53.000.000 |
111 | General Manager | 75.150.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Sasa Inti di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Sasa Inti. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Sasa Inti. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sasa Inti
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Sasa Inti kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sasa Inti
Contoh isi slip gaji di PT Sasa Inti mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 525.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Sasa Inti, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sasa Inti.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sasa Inti
Gaji karyawan di PT Sasa Inti tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Sasa Inti. Jam kerja karyawan di PT Sasa Inti bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sasa Inti
Gaji PT Sasa Inti memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sasa Inti.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sasa Inti. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Sasa Inti.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sasa Inti. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sasa Inti
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sasa Inti, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Sasa Inti?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sasa Inti, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Sasa Inti dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Sasa Inti mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sasa Inti, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sasa Inti
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sasa Inti, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Sasa Inti dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Sasa Inti. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Sasa Inti. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Sasa Inti
Jam kerja karyawan PT Sasa Inti bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sasa Inti bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Sasa Inti juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sasa Inti bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Sasa Inti dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sasa Inti juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Sasa Inti, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Sasa Inti menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.