Gaji PT Weha Transportasi Indonesia Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Weha Transportasi Indonesia Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Weha Transportasi Indonesia Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Weha Transportasi Indonesia Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Weha Transportasi Indonesia Tbk
PT Weha Transportasi Indonesia Tbk merupakan perusahaan transportasi yang bergerak di bidang penyediaan jasa angkutan barang dan logistik di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan berkantor pusat di Jakarta. Sejak didirikan, PT Weha Transportasi Indonesia Tbk telah berkembang pesat dan menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri transportasi di Indonesia. Perusahaan ini memfokuskan layanannya pada pengiriman dan distribusi barang dengan efisiensi dan keandalan tinggi.
PT Weha Transportasi Indonesia Tbk menawarkan berbagai layanan transportasi dan logistik yang mencakup pengiriman darat, laut, dan udara. Perusahaan ini memiliki armada kendaraan yang modern dan terawat dengan baik, serta menggunakan teknologi informasi terbaru untuk memastikan pengiriman barang yang tepat waktu dan aman. PT Weha Transportasi Indonesia Tbk juga memiliki jaringan logistik yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu menjangkau berbagai wilayah dengan efisiensi dan kecepatan yang tinggi.
Selain itu, PT Weha Transportasi Indonesia Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keamanan, kesehatan, dan kelestarian lingkungan. Perusahaan ini mengutamakan keamanan dan kesejahteraan karyawan serta melakukan berbagai inisiatif lingkungan untuk mengurangi dampak negatif dari operasi logistiknya. Dengan semangat inovasi dan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan, PT Weha Transportasi Indonesia Tbk terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan layanan transportasi dan logistik yang handal di Indonesia.
PT Weha Transportasi Indonesia Tbk adalah perusahaan transportasi yang berlokasi di Jakarta. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan Gatot Subroto Kav. 121, Jakarta 12950, Indonesia. PT Weha Transportasi Indonesia Tbk juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor +62 21 123456789, atau melalui faksimili di nomor +62 21 987654321. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat email resmi yaitu info@wehatransport.co.id dan website resmi www.wehatransport.co.id.
PT Weha Transportasi Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang telah berpengalaman dalam bidang transportasi selama bertahun-tahun. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan transportasi seperti pengiriman barang, angkutan darat, laut, dan udara, serta layanan logistik terintegrasi. Dengan jaringan yang luas dan profesional, PT Weha Transportasi Indonesia Tbk mampu memberikan solusi transportasi yang efisien dan andal bagi klien-kliennya di seluruh Indonesia.
Selain itu, PT Weha Transportasi Indonesia Tbk juga memiliki layanan pelanggan yang responsif dan ramah, siap membantu klien-kliennya dengan kebutuhan transportasi mereka. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya, PT Weha Transportasi Indonesia Tbk terus berusaha untuk meningkatkan standar kualitas layanan serta melebihi ekspektasi pelanggan. Dengan visi menjadi perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia, PT Weha Transportasi Indonesia Tbk siap menjadi mitra transportasi yang handal dan terpercaya bagi klien-kliennya.
Gaji PT Weha Transportasi Indonesia Tbk
PT Weha Transportasi Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Weha Transportasi Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Weha Transportasi Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.550.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 4.250.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 5.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.200.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.700.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.350.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 9.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.550.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.800.000 |
| 72 | Production | 15.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 16.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 48.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Weha Transportasi Indonesia Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Weha Transportasi Indonesia Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 545.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Weha Transportasi Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Weha Transportasi Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Weha Transportasi Indonesia Tbk
Gaji di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Weha Transportasi Indonesia Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Weha Transportasi Indonesia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Weha Transportasi Indonesia Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Weha Transportasi Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Weha Transportasi Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Weha Transportasi Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Weha Transportasi Indonesia Tbk
Jam kerja karyawan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Weha Transportasi Indonesia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Weha Transportasi Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Weha Transportasi Indonesia Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Weha Transportasi Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
