Gaji PT Astra Honda Motor Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Astra Honda Motor. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Astra Honda Motor dan semua hal terkait dengannya.
PT Astra Honda Motor
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Astra Honda Motor? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor (AHM) adalah perusahaan joint venture antara Astra International dan Honda Motor Company, yang bergerak di industri otomotif di Indonesia. Didirikan pada tahun 1971, AHM telah menjadi salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, yang fokus pada produksi, distribusi, dan pemasaran sepeda motor dan suku cadangnya. Dengan visi untuk menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar, AHM telah menjadi pemimpin dalam inovasi teknologi sepeda motor dan kesadaran lingkungan.
Dalam operasinya, AHM fokus pada pengembangan produk yang ramah lingkungan dengan meluncurkan berbagai model sepeda motor hemat bahan bakar dan rendah emisi. Selain itu, perusahaan ini juga terlibat dalam program-program CSR yang bertujuan untuk meningkatkan standar hidup masyarakat sekitar dan melindungi lingkungan. AHM juga memiliki komitmen untuk memberikan layanan purna jual terbaik kepada konsumen melalui jaringan dealer yang luas di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen pada kualitas dan kepuasan pelanggan, AHM terus melakukan inovasi dan pengembangan produk sehingga dapat terus bersaing di pasar otomotif nasional maupun internasional. Dengan keunggulan teknologi, kualitas, dan layanan, PT Astra Honda Motor tetap menjadi pilihan utama konsumen di Indonesia dalam industri sepeda motor. Dengan mengutamakan kepuasan pelanggan, AHM telah membangun reputasi yang kuat dan dipercaya sebagai perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia.
PT Astra Honda Motor adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri otomotif, khususnya dalam produksi sepeda motor. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jakarta, tepatnya di Jl. Laksda Yos Sudarso Sunter 1 Jakarta 14350. Untuk dapat melakukan komunikasi langsung dengan perusahaan ini, dapat menghubungi melalui nomor telepon (021) 654-882. Selain itu, PT Astra Honda Motor juga dapat dihubungi melalui alamat email di corporate_communication@astra-honda.com. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, sehingga memudahkan konsumen dalam mendapatkan layanan dan informasi mengenai produk-produk sepeda motor yang dihasilkan oleh perusahaan ini. Selain itu, PT Astra Honda Motor juga memiliki kehadiran dalam media sosial seperti Instagram dan Facebook, yang dapat diakses melalui akun @astra_honda. Melalui platform media sosial ini, konsumen dapat memperoleh informasi terkini mengenai produk-produk terbaru, promo-promo menarik, dan juga layanan purna jual yang disediakan oleh PT Astra Honda Motor. Dengan adanya berbagai jalur komunikasi tersebut, PT Astra Honda Motor memiliki komitmen yang tinggi untuk memberikan layanan terbaik kepada konsumen dan para peminat sepeda motor Honda di Indonesia.
Gaji PT Astra Honda Motor
PT Astra Honda Motor menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Astra Honda Motor berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Astra Honda Motor. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Astra Honda Motor, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Astra Honda Motor
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.200.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
| 4 | Operator | 3.250.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 5.950.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 8.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 9.900.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 9.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 11.400.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.350.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.950.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.950.000 |
| 108 | Director | 48.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 54.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Astra Honda Motor di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Astra Honda Motor. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Astra Honda Motor. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Astra Honda Motor
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Astra Honda Motor:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Astra Honda Motor
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Astra Honda Motor, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Astra Honda Motor. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Astra Honda Motor.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Astra Honda Motor
Gaji karyawan PT Astra Honda Motor dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Astra Honda Motor juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Astra Honda Motor bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Astra Honda Motor bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor
Gaji di PT Astra Honda Motor memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Astra Honda Motor.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Astra Honda Motor. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Astra Honda Motor.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Astra Honda Motor. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Astra Honda Motor
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Astra Honda Motor, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Honda Motor?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Astra Honda Motor, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Astra Honda Motor dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Astra Honda Motor dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Astra Honda Motor, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Astra Honda Motor
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Astra Honda Motor, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Astra Honda Motor dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Astra Honda Motor. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Astra Honda Motor. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Astra Honda Motor
Jam kerja bagi karyawan PT Astra Honda Motor bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Astra Honda Motor bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Astra Honda Motor juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Astra Honda Motor bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Astra Honda Motor dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Astra Honda Motor juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Astra Honda Motor, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Astra Honda Motor menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
