Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi Terlengkap – Apakah PT Azelis Indonesia Distribusi benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Azelis Indonesia Distribusi tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Azelis Indonesia Distribusi
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Azelis Indonesia Distribusi ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Azelis Indonesia Distribusi
PT Azelis Indonesia Distribusi adalah perusahaan distribusi kimia global yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah menjadi salah satu pelaku utama dalam industri kimia di Indonesia. PT Azelis Indonesia Distribusi spesialis dalam distribusi bahan kimia industri untuk berbagai sektor, termasuk makanan dan minuman, perawatan pribadi, farmasi, tekstil, minyak dan gas, serta barang konsumen. Perusahaan ini menawarkan beragam produk kimia, termasuk bahan baku, bahan tambahan, dan bahan aktif, serta solusi khusus untuk kebutuhan pelanggan.
Dengan tim yang berpengalaman dan pengetahuan mendalam tentang industri kimia, PT Azelis Indonesia Distribusi berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Perusahaan ini juga fokus pada inovasi produk, keberlanjutan, dan kepatuhan terhadap regulasi. Sebagai bagian dari perusahaan Azelis yang beroperasi secara global, PT Azelis Indonesia Distribusi dapat mengakses jaringan distribusi internasional yang luas, serta mendapatkan dukungan dari pusat riset dan pengembangan terkemuka di dunia. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk memberikan layanan yang komprehensif dan solusi kimia yang lebih baik kepada pelanggan di Indonesia.
Dengan visi untuk menjadi mitra yang dipercaya dalam industri kimia di Indonesia, PT Azelis Indonesia Distribusi terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan, diversifikasi produk, dan memperluas jangkauan pemasarannya. Dengan komitmen yang kuat untuk kepuasan pelanggan dan kesuksesan bisnis, PT Azelis Indonesia Distribusi siap untuk terus tumbuh dan berkembang menjadi pemimpin dalam industri distribusi kimia di Indonesia.
PT Azelis Indonesia Distribusi merupakan perusahaan distribusi bahan kimia terkemuka yang berkantor pusat di Jakarta. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. TB Simatupang Kav. 15, Cilandak Timur, Jakarta Selatan, 12560. Selain itu, PT Azelis Indonesia Distribusi juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Semarang, dan Medan untuk memberikan layanan yang lebih luas kepada pelanggan di seluruh wilayah Indonesia.
Untuk dapat menghubungi PT Azelis Indonesia Distribusi, mereka menyediakan beberapa kontak yang dapat digunakan oleh pelanggan dan mitra bisnis. Nomor telepon kantor pusat PT Azelis Indonesia Distribusi adalah (021) 27889800 atau (021) 27889819, sedangkan alamat surel kantor pusat adalah info.indonesia@azelis.com. Selain itu, PT Azelis Indonesia Distribusi juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn untuk memperoleh informasi terbaru mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan.
Dengan menyediakan alamat dan kontak yang lengkap dan jelas, PT Azelis Indonesia Distribusi menunjukkan komitmen mereka dalam memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnis. Selain itu, kehadiran cabang di beberapa kota besar di Indonesia juga memberikan kemudahan bagi pelanggan di berbagai wilayah untuk mendapatkan produk bahan kimia berkualitas. Dengan demikian, PT Azelis Indonesia Distribusi dapat diandalkan sebagai mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan bahan kimia di berbagai sektor industri di Indonesia.
Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi
PT Azelis Indonesia Distribusi menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Azelis Indonesia Distribusi berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Azelis Indonesia Distribusi. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Azelis Indonesia Distribusi:
Tabel Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.900.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 4.600.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.850.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
| 97 | Officer | 20.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.150.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
| 108 | Director | 47.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Azelis Indonesia Distribusi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Azelis Indonesia Distribusi. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Azelis Indonesia Distribusi. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Azelis Indonesia Distribusi
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Azelis Indonesia Distribusi:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Azelis Indonesia Distribusi, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Azelis Indonesia Distribusi, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Azelis Indonesia Distribusi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi
Gaji karyawan di PT Azelis Indonesia Distribusi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Azelis Indonesia Distribusi juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Azelis Indonesia Distribusi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Azelis Indonesia Distribusi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Azelis Indonesia Distribusi
Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Azelis Indonesia Distribusi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Azelis Indonesia Distribusi. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Azelis Indonesia Distribusi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Azelis Indonesia Distribusi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Azelis Indonesia Distribusi
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Azelis Indonesia Distribusi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Azelis Indonesia Distribusi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Azelis Indonesia Distribusi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Azelis Indonesia Distribusi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Azelis Indonesia Distribusi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Azelis Indonesia Distribusi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Azelis Indonesia Distribusi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Azelis Indonesia Distribusi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Azelis Indonesia Distribusi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Azelis Indonesia Distribusi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Azelis Indonesia Distribusi. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Azelis Indonesia Distribusi
Jam kerja bagi karyawan PT Azelis Indonesia Distribusi bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Azelis Indonesia Distribusi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Azelis Indonesia Distribusi juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Azelis Indonesia Distribusi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Azelis Indonesia Distribusi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Azelis Indonesia Distribusi juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Azelis Indonesia Distribusi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Azelis Indonesia Distribusi menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
