Gaji PT Berontoseno Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Berontoseno telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Berontoseno
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Berontoseno? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Berontoseno
PT Berontoseno adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Didirikan pada tahun 1998, PT Berontoseno telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam membangun proyek-proyek infrastruktur besar dan properti komersial yang berkualitas tinggi. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang terampil, PT Berontoseno memiliki reputasi yang baik dalam menghadirkan proyek-proyek berkualitas tinggi, tepat waktu, dan sesuai dengan standar keselamatan yang ketat.
Dalam bidang konstruksi, PT Berontoseno telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek besar, termasuk pembangunan gedung-gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, dan fasilitas pendidikan. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam pengembangan properti seperti perumahan, apartemen, dan kompleks hunian terpadu. Dengan fokus pada desain inovatif dan keberlanjutan, PT Berontoseno telah berhasil memenangkan berbagai penghargaan di industri konstruksi dan pengembangan properti.
Selain itu, PT Berontoseno juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan dengan berpartisipasi dalam berbagai program CSR yang berfokus pada pendidikan, lingkungan, dan kesejahteraan masyarakat. Melalui inisiatif CSR-nya, perusahaan ini telah memberikan dampak positif bagi komunitas sekitarnya dan membantu memajukan kesejahteraan sosial di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan masyarakat, PT Berontoseno terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berubah. Dengan visi dan misi yang jelas, PT Berontoseno terus menjadi pemimpin di industri konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia.
PT Berontoseno merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk elektronik. Kantor pusat PT Berontoseno terletak di Jl. Jenderal Sudirman No. 15, Jakarta Pusat. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@berontoseno.com. Selain itu, PT Berontoseno juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, di antaranya Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda juga dapat menghubungi kantor cabang PT Berontoseno melalui nomor telepon atau alamat email yang tertera di situs web perusahaan. Dengan adanya kantor pusat dan cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, PT Berontoseno memiliki jangkauan wilayah yang luas dan dapat melayani pelanggan di berbagai daerah. Selain itu, PT Berontoseno juga aktif dalam melakukan kerja sama dengan berbagai pihak terkait dalam rangka pengembangan produk dan layanan yang lebih baik untuk para pelanggan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Berontoseno, jangan ragu untuk menghubungi kantor pusat atau cabang-cabang perusahaan ini. Kami siap membantu dan memberikan informasi yang Anda butuhkan. Terima kasih atas perhatian Anda.
Gaji PT Berontoseno
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Berontoseno? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Berontoseno, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Berontoseno:
Tabel Gaji PT Berontoseno
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.250.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
| 4 | Operator | 4.750.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 4.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.250.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 5.800.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.750.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.250.000 |
| 27 | Staff | 7.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 16.000.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.700.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.700.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
| 104 | Building | 32.350.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Berontoseno di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Berontoseno. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Berontoseno. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Berontoseno
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Berontoseno:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Berontoseno
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Berontoseno, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Berontoseno, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Berontoseno.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Berontoseno
Gaji karyawan di PT Berontoseno tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Berontoseno juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Berontoseno juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Berontoseno bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Berontoseno bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Berontoseno
Gaji di PT Berontoseno memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berontoseno.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Berontoseno. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Berontoseno.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berontoseno. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Berontoseno
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Berontoseno, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Berontoseno?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Berontoseno, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Berontoseno dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Berontoseno mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Berontoseno, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Berontoseno
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Berontoseno, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Berontoseno dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Berontoseno. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Berontoseno. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Berontoseno
Jam kerja karyawan PT Berontoseno bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Berontoseno bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Berontoseno juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Berontoseno bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Berontoseno cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Berontoseno juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Berontoseno, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Berontoseno menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
