Gaji PT Bina Area Persada Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Bina Area Persada. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Bina Area Persada dan semua hal terkait dengannya.
PT Bina Area Persada
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Bina Area Persada? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Bina Area Persada

PT Bina Area Persada adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan konstruksi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia. Dengan fokus pada pembangunan hunian yang berkualitas, PT Bina Area Persada telah sukses mempersembahkan berbagai proyek properti yang menarik dan inovatif, mulai dari perumahan, apartemen, hingga pusat perbelanjaan.
Sejak awal berdirinya, PT Bina Area Persada telah memprioritaskan kepuasan pelanggan dan mematuhi standar keamanan dan kualitas yang tinggi dalam semua proyek yang mereka jalankan. Dengan tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini mampu menghadirkan desain arsitektural yang menakjubkan dan teknologi konstruksi terkini dalam setiap proyeknya.
Selain fokus pada pengembangan properti, PT Bina Area Persada juga terlibat dalam berbagai proyek konstruksi di berbagai sektor, termasuk infrastruktur, industri, dan perkantoran. Dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan properti dan konstruksi di Indonesia, perusahaan ini telah berhasil menjalin kerja sama dengan berbagai mitra bisnis dan lembaga keuangan ternama.
Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk memberikan kontribusi positif bagi pembangunan Indonesia, PT Bina Area Persada juga aktif dalam program kegiatan sosial dan lingkungan. Dengan membangun proyek-proyek yang ramah lingkungan dan melibatkan masyarakat sekitar, perusahaan ini secara berkesinambungan berupaya menjaga harmoni antara pembangunan properti dan keberlanjutan lingkungan hidup. Dalam visi dan misinya, PT Bina Area Persada terus berupaya untuk menjadi perusahaan terdepan dalam industri properti dan konstruksi di Indonesia.
Alamat dan kontak PT Bina Area Persada adalah sebagai berikut. Perusahaan ini berlokasi di Jalan Raya Bogor km 38, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat 16820, Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke info@binarea.com atau menghubungi nomor telepon +62 21 12345678. PT Bina Area Persada merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan real estate di Indonesia. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, perusahaan ini telah membangun reputasi yang solid dalam industri properti di Indonesia. PT Bina Area Persada memiliki komitmen yang kuat dalam memberikan layanan prima kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki visi untuk terus berinovasi dan memberikan kontribusi positif dalam pembangunan infrastruktur dan lingkungan di Indonesia. PT Bina Area Persada juga terus berupaya untuk mengembangkan proyek-proyek yang sustainable dan ramah lingkungan. Dengan tim yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini siap untuk memenuhi kebutuhan dan harapan para pelanggan. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama atau ingin mengetahui lebih lanjut mengenai layanan dan proyek dari PT Bina Area Persada, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya.
Gaji PT Bina Area Persada
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bina Area Persada? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bina Area Persada, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Bina Area Persada selengkapnya:
Tabel Gaji PT Bina Area Persada
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.500.000 |
2 | Admin | 3.900.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
4 | Operator | 3.550.000 |
5 | IT Support | 4.200.000 |
6 | Intern | 4.950.000 |
7 | Staff Accounting | 5.500.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
10 | Administration Staff | 4.750.000 |
11 | Teknisi | 5.600.000 |
12 | Security | 5.800.000 |
13 | Receptionist | 4.450.000 |
14 | Driver | 5.250.000 |
15 | Administration | 4.050.000 |
16 | Sailor | 5.850.000 |
17 | Accounting | 5.150.000 |
18 | Services | 6.050.000 |
19 | Junior Operator | 7.950.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
21 | Secretary | 6.000.000 |
22 | Project Engineer | 6.950.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
24 | Medical Services | 6.400.000 |
25 | Information Technology | 7.250.000 |
26 | Management Trainee | 8.800.000 |
27 | Staff | 8.300.000 |
28 | Addoperation | 8.150.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.250.000 |
30 | BPS | 8.550.000 |
31 | Sekretaris | 9.650.000 |
32 | Supervisor | 9.400.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
37 | Change Agent | 9.750.000 |
38 | IT | 8.600.000 |
39 | Procurement | 9.650.000 |
40 | Junior Staff | 8.750.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
42 | Procurement | 8.250.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
44 | Professional | 10.600.000 |
45 | Process Engineering | 10.150.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
47 | Auditor | 10.150.000 |
48 | Field Engineer | 12.800.000 |
49 | Process Engineer | 13.400.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
52 | Accounting | 12.050.000 |
53 | Analyst | 12.850.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
55 | Junior Analyst | 13.500.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
57 | Manager | 15.350.000 |
58 | Cost Control | 15.200.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
61 | Project Analyst | 14.750.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.600.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.100.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.350.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
67 | Marketing | 16.650.000 |
68 | Asset Management | 17.000.000 |
69 | Specialist | 15.950.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
72 | Production | 15.100.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
74 | Intern | 15.000.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
78 | Control Engineer | 18.800.000 |
79 | Division Head | 18.450.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
81 | Engineer | 17.200.000 |
82 | Field Manager | 17.500.000 |
83 | Public Relations | 17.400.000 |
84 | Junior Officer | 17.850.000 |
85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.500.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.700.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
89 | Engineering | 18.050.000 |
90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
94 | Laboratory | 19.300.000 |
95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
97 | Officer | 20.500.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.750.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
100 | Planning Manager | 26.500.000 |
101 | HRD Section Head | 26.000.000 |
102 | Supply Chain | 26.550.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
104 | Building | 32.750.000 |
105 | Executives | 32.500.000 |
106 | Team Leader | 33.000.000 |
107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
108 | Director | 48.700.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
110 | Architect | 54.200.000 |
111 | General Manager | 75.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Bina Area Persada di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Bina Area Persada itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Bina Area Persada. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bina Area Persada
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Bina Area Persada:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bina Area Persada
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Bina Area Persada, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 475.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Bina Area Persada, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bina Area Persada.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bina Area Persada
Gaji karyawan PT Bina Area Persada dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bina Area Persada juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bina Area Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bina Area Persada bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bina Area Persada
Gaji PT Bina Area Persada memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Bina Area Persada.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bina Area Persada. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Bina Area Persada.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bina Area Persada. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bina Area Persada
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bina Area Persada, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bina Area Persada?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bina Area Persada, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Bina Area Persada, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bina Area Persada dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bina Area Persada, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bina Area Persada
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bina Area Persada, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bina Area Persada dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Bina Area Persada. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bina Area Persada. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bina Area Persada
Jam kerja bagi karyawan PT Bina Area Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Bina Area Persada bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Bina Area Persada juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bina Area Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Bina Area Persada dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bina Area Persada juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bina Area Persada, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bina Area Persada menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.