Gaji PT Pura Mayungan Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Pura Mayungan telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Pura Mayungan
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Pura Mayungan ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Pura Mayungan
PT Pura Mayungan adalah perusahaan manufaktur kertas yang berlokasi di Surabaya, Jawa Timur. Didirikan pada tahun 1978, perusahaan ini memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun dalam industri kertas. PT Pura Mayungan fokus dalam memproduksi berbagai jenis kertas khusus seperti kertas kulit jeruk, kertas minyak, kertas tahan air, dan kertas laminasi.
Dengan komitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi, PT Pura Mayungan telah mengembangkan fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini. Perusahaan ini juga memiliki tim ahli yang terampil dalam proses produksi kertas, serta memiliki sistem kontrol kualitas yang ketat untuk memastikan konsistensi dan keunggulan produk.
PT Pura Mayungan telah menerima sertifikasi ISO 9001 untuk sistem manajemen mutu, serta memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dengan memiliki sertifikasi ISO 14001 untuk sistem manajemen lingkungan. Perusahaan ini juga mengikuti standar keselamatan dan kesehatan kerja sehingga memastikan kondisi kerja yang aman bagi karyawan.
Dalam menjalani bisnisnya, PT Pura Mayungan juga mementingkan hubungan yang baik dengan para pelanggannya. Perusahaan ini telah menjalin kerjasama yang kuat dengan berbagai klien di dalam dan luar negeri, dan terus berinovasi dalam mengembangkan produk kertas yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
Dengan komitmen pada kualitas, teknologi canggih, dan pelayanan yang profesional, PT Pura Mayungan terus tumbuh dan berkembang sebagai salah satu pemimpin industri manufaktur kertas di Indonesia.
PT Pura Mayungan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk kertas. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Jakarta-Bogor Km. 47, Cibinong, Bogor, Jawa Barat. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai daerah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak cabang-cabang PT Pura Mayungan, dapat menghubungi kantor pusat atau mengakses situs web resmi perusahaan.
Untuk dapat menghubungi kantor pusat PT Pura Mayungan, Anda dapat menghubungi nomor telepon (0251) 8246020 atau mengirim surat ke alamat kantor pusat di Jl. Raya Jakarta-Bogor Km. 47, Cibinong, Bogor, Jawa Barat. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui surel ke alamat surel info@ptpuramayungan.co.id. Dengan begitu, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk berbagai keperluan seperti pertanyaan mengenai produk, layanan, atau kerjasama bisnis.
Perusahaan ini selalu siap membantu dan memberikan informasi yang dibutuhkan kepada para pelanggan atau mitra bisnis. Dengan layanan pelanggan yang responsif dan profesional, PT Pura Mayungan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada semua pihak yang terlibat. Jadi, jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk atau layanan perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi kantor pusat atau mengirimkan pertanyaan melalui surel.
Gaji PT Pura Mayungan
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Pura Mayungan menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Pura Mayungan:
Tabel Gaji PT Pura Mayungan
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 4.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.450.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 4.050.000 |
| 13 | Receptionist | 5.650.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.700.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 16.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.600.000 |
| 79 | Division Head | 18.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.400.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Pura Mayungan di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pura Mayungan itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pura Mayungan. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pura Mayungan
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Pura Mayungan:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pura Mayungan
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pura Mayungan, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Pura Mayungan. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pura Mayungan.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pura Mayungan
Gaji karyawan PT Pura Mayungan dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pura Mayungan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pura Mayungan juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pura Mayungan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pura Mayungan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pura Mayungan
Gaji PT Pura Mayungan memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Pura Mayungan.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pura Mayungan. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Pura Mayungan.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pura Mayungan. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pura Mayungan
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pura Mayungan, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pura Mayungan?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pura Mayungan, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Pura Mayungan dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pura Mayungan dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pura Mayungan, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pura Mayungan
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Pura Mayungan, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Pura Mayungan dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pura Mayungan. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pura Mayungan. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pura Mayungan. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Pura Mayungan
Jam kerja bagi karyawan PT Pura Mayungan bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pura Mayungan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Pura Mayungan juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pura Mayungan bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Pura Mayungan dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pura Mayungan juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pura Mayungan, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Pura Mayungan menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
