Gaji PT Puradelta Lestari Tbk Terlengkap – Apakah PT Puradelta Lestari Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Puradelta Lestari Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Puradelta Lestari Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Puradelta Lestari Tbk
PT Puradelta Lestari Tbk adalah perusahaan properti yang berfokus pada pengembangan seperti kawasan industri, kawasan pengembangan perumahan, komersial, serta REIT (Real Estate Investment Trust). Perusahaan ini didirikan pada tahun 1994 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Puradelta Lestari Tbk telah berhasil mengembangkan kawasan industri terpadu di Cikarang, yaitu Kota Deltamas, yang memiliki total luas lebih dari 3.000 hektar. Selain itu, perusahaan ini juga mengembangkan kawasan perumahan terpadu di daerah Cikarang dan Karawang, yang disebut sebagai Kota Deltamas dan Kota Deltamas II.
Selain fokus pada pengembangan properti, PT Puradelta Lestari Tbk juga memiliki sejumlah anak perusahaan yang bergerak dalam beberapa bidang usaha lainnya, seperti pengelolaan properti, pelayanan jasa keuangan, serta pengelolaan aset dan investasi. Perusahaan ini juga tercatat sebagai perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “DMAS”. PT Puradelta Lestari Tbk terus berkomitmen untuk mengembangkan kawasan industri dan perumahan yang berkualitas serta berkelanjutan, sesuai dengan visi perusahaan untuk menjadi pengembang properti terkemuka di Indonesia. Dengan dukungan dari tim manajemen yang berpengalaman dan berkompeten serta dukungan dari pemegang saham dan mitra bisnis, PT Puradelta Lestari Tbk terus berupaya memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan dan memperluas wilayah operasinya untuk memperkuat posisinya di pasar properti Indonesia.
PT Puradelta Lestari Tbk adalah sebuah perusahaan pengembang properti terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa proyek pengembangan properti yang signifikan di sepanjang jalan tol Jakarta – Surabaya, termasuk Kota Deltamas, Kota Deltamas Cikarang, dan Kota Deltamas Prajek. Untuk menghubungi PT Puradelta Lestari Tbk, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang beralamat di The Manhattan Square, Mid Tower 5th Floor, Jl. T.B. Simatupang Kav. 1 S, Jakarta 12560. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di +62 21 8062 8800 atau melalui faksimili di +62 21 8062 8585. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.puradeltalestari.com atau mengirimkan email ke info@puradeltalestari.com untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek mereka, penjualan properti, atau kerjasama bisnis. Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Puradelta Lestari Tbk untuk berbagai keperluan seperti pertanyaan, konsultasi, atau kerjasama bisnis. PT Puradelta Lestari Tbk siap membantu Anda dengan profesionalismenya dan memberikan informasi yang akurat mengenai proyek-proyek properti mereka serta layanan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Puradelta Lestari Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Puradelta Lestari Tbk:
Tabel Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 4.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.600.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 4.550.000 |
| 16 | Sailor | 6.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.650.000 |
| 89 | Engineering | 18.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Puradelta Lestari Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Puradelta Lestari Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Puradelta Lestari Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Puradelta Lestari Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 525.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Puradelta Lestari Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
Gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk. Jam kerja karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Puradelta Lestari Tbk
Gaji PT Puradelta Lestari Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Puradelta Lestari Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Puradelta Lestari Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Puradelta Lestari Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Puradelta Lestari Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Puradelta Lestari Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Puradelta Lestari Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Puradelta Lestari Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Puradelta Lestari Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Puradelta Lestari Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Puradelta Lestari Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Puradelta Lestari Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Puradelta Lestari Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Puradelta Lestari Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Puradelta Lestari Tbk
Jam kerja karyawan PT Puradelta Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Puradelta Lestari Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Puradelta Lestari Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Puradelta Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Puradelta Lestari Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Puradelta Lestari Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Puradelta Lestari Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
