Gaji PT Telkom Akses Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Telkom Akses. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Telkom Akses
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Telkom Akses? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Telkom Akses
PT Telkom Akses merupakan anak perusahaan dari PT Telkom Indonesia yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Sejak didirikan pada tahun 2012, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri telekomunikasi di Indonesia. PT Telkom Akses fokus pada pengembangan infrastruktur telekomunikasi dengan menggunakan teknologi terkini untuk meningkatkan konektivitas di seluruh wilayah Indonesia. Dengan visi dan misi untuk memberikan layanan telekomunikasi yang terbaik kepada masyarakat, PT Telkom Akses terus berinovasi dan mengembangkan produk dan layanan yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dalam memenuhi kebutuhan telekomunikasi masyarakat, PT Telkom Akses memiliki jaringan yang luas dan terintegrasi, mencakup layanan akses internet, layanan data, dan layanan komunikasi lainnya. Dengan komitmen untuk memberikan layanan yang handal dan berkualitas, perusahaan ini terus melakukan investasi dalam pengembangan infrastruktur, sumber daya manusia, dan teknologi.
Selain itu, PT Telkom Akses juga aktif dalam membangun kerja sama dengan berbagai pihak, baik dalam skala nasional maupun internasional, untuk meningkatkan penetrasi dan kualitas layanan telekomunikasi di Indonesia. Melalui kolaborasi dengan mitra strategis, perusahaan ini terus memperluas jangkauan layanan dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
Dengan komitmen yang kuat dalam memberikan konektivitas terbaik bagi masyarakat Indonesia, PT Telkom Akses terus menjadi salah satu pemimpin dalam industri telekomunikasi, serta memberikan kontribusi positif dalam pembangunan infrastruktur telekomunikasi di Indonesia.
PT Telkom Akses adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta, tepatnya di Jl. Japati No.1, Bandung. Selain itu, PT Telkom Akses juga memiliki kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di seluruh Indonesia.
Untuk menghubungi PT Telkom Akses, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di Jakarta melalui telepon di nomor (021) 725 6300 atau melalui faksimili di nomor (021) 7278 1960. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@telkom.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan atau produk yang ditawarkan oleh perusahaan.
Jika Anda ingin mengunjungi kantor cabang PT Telkom Akses dalam rangka mendapatkan layanan atau informasi langsung, Anda dapat menemukan alamat dan kontak kantor cabang yang terdekat dengan lokasi Anda melalui situs web resmi perusahaan di www.telkom.co.id. Di situs web tersebut, Anda juga dapat menemukan informasi mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Telkom Akses serta informasi mengenai program-program yang sedang berlangsung.
Dengan memiliki kantor pusat dan kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, PT Telkom Akses siap memberikan layanan dan dukungan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya di berbagai wilayah di Indonesia. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Telkom Akses melalui kontak yang telah disediakan untuk memenuhi kebutuhan informasi dan layanan teknologi informasi dan komunikasi Anda.
Gaji PT Telkom Akses
PT Telkom Akses menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Telkom Akses berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Telkom Akses. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Telkom Akses selengkapnya:
Tabel Gaji PT Telkom Akses
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 5.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.900.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 15.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.350.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 16.050.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 19.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 32.750.000 |
| 105 | Executives | 33.150.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.800.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Telkom Akses di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Telkom Akses itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Telkom Akses. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Telkom Akses
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Telkom Akses kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Telkom Akses
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Telkom Akses, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.800.000
Tunjangan : Rp 585.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Telkom Akses. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Telkom Akses.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Telkom Akses
Gaji karyawan di PT Telkom Akses tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Telkom Akses juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Telkom Akses bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Telkom Akses bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Telkom Akses
Gaji di PT Telkom Akses memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Telkom Akses.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Telkom Akses. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Telkom Akses.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Telkom Akses. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Telkom Akses
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Telkom Akses, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Telkom Akses?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Telkom Akses, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Telkom Akses, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Telkom Akses mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Telkom Akses, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Telkom Akses
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Telkom Akses, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Telkom Akses dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Telkom Akses. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Telkom Akses. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Telkom Akses
Jam kerja bagi karyawan PT Telkom Akses bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Telkom Akses bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Telkom Akses juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Telkom Akses bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Telkom Akses dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Telkom Akses juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Telkom Akses, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Telkom Akses menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
